律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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公司不让员工加班是否可以要求赔偿
公司不让员工加班，员工通常不可要求赔偿。《劳动法》规定员工有权拒绝超时加班，若公司未违法，员工无权要求赔偿。若公司违法拒绝加班导致员工损失，员工可依法追责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司不让加班，员工需视情况应对。1. 若公司合法安排工作，员工应遵守；2. 若公司违法要求加班，员工可拒绝并向劳动行政部门举报；3. 若因公司不让加班导致员工权益受损，员工可与公司协商或寻求法律援助，要求相应赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电
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09/16
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不想学了怎么办初中
初中生不想学习需引导，可能涉及教育法与未成年人权益。分析：初中生处于义务教育阶段，根据《义务教育法》，学生有接受教育的权利和义务。不想学习可能源于学习压力、兴趣缺失或人际关系等问题。家长和学校应关注孩子的心理健康，通过沟通、引导激发兴趣，必要时可寻求专业心理咨询。提醒：若孩子出现逃学、严重厌学情绪持续不减等现象，表明问题已较严重，应及时寻求教育专家或心理咨询师的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角
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09/16
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我拿了国家安置房，在老家建房是否违法？
您拿了国家安置房后想在老家建房，这一行为是否违法不能一概而论，需结合具体情况判断。 如果您在老家拥有合法的宅基地使用权，且建房前已向乡（镇）人民政府申请并获得了住宅用地审批手续，同时建房行为符合当地的土地利用总体规划和村庄规划，不占用永久基本农田，那么在老家建房并不违法。 若您在老家没有合法的宅基地使用权，比如您并非该集体经济组织成员，或者您已将原宅基地出卖、出租、赠与他人后又想重新申请宅基地建房，根据《土地管理法》规定，这种情况下您无法获得宅基地审批，擅自建房就属于
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09/16
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交了学费不给退钱怎么投诉
不交学费不退可投诉。依据《消费者权益保护法》，消费者有权要求退款，若学校拒不退费，则侵犯了你的合法权益。不及时处理可能导致经济损失及权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 投诉方式有向学校投诉和向教育主管部门投诉两种。建议先向学校投诉，若无效再向教育主管部门投诉，以确保问题得到妥善解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 学费不退可投诉。操作：1. 先与学校沟通
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09/16
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我有没有被起诉?
您想了解自己有没有被起诉，最直接的方式是通过查询法院公告或联系当地法院确认。 如果您想知道自己有没有被起诉，可以通过以下不同情况进行判断和操作： 1. 若您近期涉及某些可能引发纠纷的事件（如合同争议、债务问题等），可重点关注是否收到法院邮寄的起诉状副本、传票等法律文书，这是被起诉的直接通知方式。 2. 若您未收到任何书面通知，但仍有疑虑，可以通过当地法院的官方网站、公告栏或者法院设立的诉讼服务热线进行查询，提供个人身份信息后，法院工作人员会协助查询是否有针对您的诉讼案件。 3. 若
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09/16
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孩子受伤家长索赔怎么回复
要根据孩子的伤情的实际情况而定。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的如下规定：第十七条?受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、
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09/16
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企业法人限制高消费什么意思
企业法人限制高消费是法院对特定对象采取的一种法律强制措施。企业法人限制高消费是指法院对作为被执行人的企业法人及其相关责任人员采取的限制其进行高消费及非生活和工作必需消费行为的强制措施。如果被执行人为单位（即企业法人），被采取限制消费措施后，该企业法人及其法定代表人、主要负责人、影响债务履行的直接责任人员、实际控制人不得实施以下行为：乘坐飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位；在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费；购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋；
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09/16
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劳动纠纷的案子?
你想咨询劳动纠纷的案子，非法劳动争议例子包括但不限于雇主未签订劳动合同、拖欠工资、违法解雇等。 如果存在雇主未与劳动者签订劳动合同的情况，这违反了《中华人民共和国劳动法》第十六条“建立劳动关系应当订立劳动合同”的规定，劳动者有权要求用人单位支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额（最多11个月）。 若存在雇主拖欠工资的行为，这侵犯了劳动者获得劳动报酬的权利，劳动者可依据相关法律法规要求用人单位足额支付拖欠的工资，并可要求支付相应的经济补偿。 如果出现雇主违法解雇劳动者的情形，
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09/16
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兄弟分家一方不同意怎么办
兄弟分家一方不同意，可诉诸法院解决。依据《民事诉讼法》，法院会受理并有公正裁决，不及时处理可能导致矛盾升级，影响家庭关系和睦。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 兄弟分家一方不同意，可如此处理：1. 尝试协商，明确分歧点，寻求共识；2. 若协商无果，可请亲友或专业调解员调解；3. 调解仍不成，准备相关证据，向法院提起诉讼，通过法律途径解决分歧。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询
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09/16
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双方都没保险主次责怎么赔，想了解我作为次要责任方需要承担哪些费用?
双方都没保险主次责的情况下，作为次要责任方，你需要对事故造成的总损失按责任比例承担赔偿费用。 如果事故仅造成对方车辆轻微刮擦，无人员伤亡，总损失金额较小（如2000元），你作为次要责任方（通常责任比例为30%），需承担2000元×30%=600元的赔偿费用，赔偿范围主要是对方车辆的维修费用。若事故造成对方人员受伤，产生医疗费、误工费、护理费等，总损失为10000元，你需承担10000元×30%=3000元，该费用需覆盖对方合理的医疗支出、因伤导致的误工收入减少等。如果事故同时造成双方车辆损坏和人员伤亡，总