单位不续聘可争取经济补偿。依据《劳动合同法》，合同到期不续签且非劳动者原因，用人单位应支付经济补偿金。依据《劳动合同法》规定，单位不续聘且非劳动者过错，应支付经济补偿。未及时支付，劳动者可能面临经济损失.

户口本在手但身份证不在，仍可办理户口取消，需遵循特定流程。分析：根据户籍管理规定，户口取消（或注销）通常涉及死亡、迁出等情形。即使身份证不在手，只要有户口本，仍可申请户口注销，但需通过其他方式证明身份，.

医院乱收费的，当事人可以要求退钱。医院乱收费的，患者可以去卫生行政部门投诉，如果证实确实是乱收费的一般就会退费。不少人都遇到过医院乱收费、挂号难的问题。遭遇此问题的可以通过拨打12320来进行投诉和咨询。 ✫✫.

在工伤需要二次治疗而公司不愿意承担责任的情况下，你不能直接起诉公司。根据《工伤保险条例》等相关规定，你应先申请工伤认定，并向用人单位申请工伤赔偿。若公司不支付，你可向仲裁委员会申请仲裁或向人民法院申请强.

有机会追回，但需视情况而定。依据《刑法》等，若诈骗人信息清晰且有偿还能力，可通过法律途径追回。不及时处理可能导致证据丢失，增加追回难度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

男女朋友间，以恋爱为名诈骗达标准即构成诈骗罪。依据《刑法》，诈骗公私财物数额较大可判刑，并处罚金，严重者刑罚更重。不及时处理，可能导致财产损失巨大，甚至面临刑事追责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

被小三骚扰可以报警。依据《治安管理处罚法》，公安机关可对骚扰者进行调解、劝阻或处罚。若不及时处理，可能导致骚扰升级，严重影响生活安宁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

父母房产证加孩子名字后，孩子购房可能受影响。分析：在房产证上加上孩子的名字，意味着孩子成为了该房产的共有人。这会影响孩子未来购房时的首套房资格，因为名下已有房产会被视为非首套。此外，若孩子未成年，其购房.

困难户可通过政府补助、社会援助等方式解决危房改造资金。分析：从法律角度看，政府通常设有针对困难户的危房改造补助政策，旨在保障其基本住房安全。此外，依据《社会救助暂行办法》等法规，困难户也有权申请社会救助.

可以选择土葬，但可能影响赔偿。法律依据表明，部分法院要求火化证明才支付丧葬费。未火化可能导致丧葬费无法获得，影响赔偿权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

喝过期啤酒可索赔，严重者需就医。喝过期啤酒危害健康，可依法向商家索赔。依据《食品安全法》，过期啤酒不符标准，需赔偿。严重者需就医检查。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

商家拒退款，可依法维权。依据《消费者权益保护法》，您有权要求退款，商家拒绝则构成侵权。若不及时处理，可能导致您的财产权益受损，影响消费体验。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

法律分析：个人信息被人泄露，是不会那么容易拿去申请贷款的，要申请贷款需要身份证，个人签名等材料的，只单纯有本人的个人信息是不能拿到贷款的。别人以本人的名义贷款，区分以下情况进行处理：本人同意用本人的名义.

会发工资。依据《劳动法》，劳动者付出劳动应得报酬，辞职不影响工资发放。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

应立即报警处理。依据《治安管理处罚法》，敲诈勒索可处拘留及罚款。不及时处理可能导致个人信息泄露、财产损失及长期心理阴影。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

可起诉欠钱不还者，需通过法院程序。根据《民事诉讼法》，需向有管辖权的法院提起诉讼，交纳诉讼费，若不及时处理，可能导致债权无法实现，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

未婚生子抚养纠纷，法院会依据实际情况判决抚养权及抚养费。依据《民法典》，非婚生子女享有同等权利，父母均有抚养义务。若不及时处理，可能导致子女生活无保障，影响健康成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

偷取快递属于盗窃行为，可能构成盗窃罪或违反治安管理。依据《刑法》等相关法律，盗窃公私财物数额较大构成盗窃罪，需承担刑事责任；如不构成犯罪，则依据《治安管理处罚法》进行治安处罚。不及时处理，可能导致违法者.

老婆一年不在家不顾孩子，一般不构成遗弃罪。但依据《中华人民共和国刑法》，若遗弃行为导致孩子严重伤害，将追究刑事责任。长期忽视孩子，可能影响孩子身心健康，造成不可逆的损害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

实习生签订劳动合同后，通常需交社保。依据《社会保险法》，确立劳动关系即需缴纳社保，否则社保核查时用人单位需补缴，可能面临法律处罚。不交社保对实习生权益保障不利。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.