签劳务合同仍需买社保。依据《社会保险法》，用人单位应为劳动者缴纳社保，未缴纳则违法。不缴社保可能导致劳动者权益受损，如医疗、养老无保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫签劳务合同需缴社保。具体操作：1. 确认劳务合同中是否明确社保缴纳条款；2. 若无或未执行，与用人单位沟通要求补缴；3. 沟通无果，向当地社保行政部门投诉并提供相关证据；4. 社保行政部门将调查并责令用人单位限期改正。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理劳务合同社保问题，应要求用人单位依法缴纳。若用人单位未缴纳社保，劳动者可与用人单位协商要求补缴，或向社保行政部门投诉责令改正，以维护自身合法权益。
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