原单位没有招聘表格特殊工种提前退休怎么办

原单位未提供招聘表导致特殊工种提前退休受阻，应主动沟通解决。若单位未设招聘表，可依据相关政策向人力资源部提出特殊工种提前退休申请。未及时申请可能影响退休权益，需尽快处理。《劳动合同法》等法律法规保障了员工的合法权益，应及时行使权利。
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对原单位没有招聘表格导致的特殊工种提前退休问题，常见的处理方式包括：与人力资源部沟通补办招聘表，或咨询法律顾问寻找法律依据。选择时，应先尝试与单位沟通，若沟通无果，再考虑法律途径，以确保权益不受损。
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原单位无招聘表影响退休。处理：1. 与人力资源部沟通，了解是否能补办招聘表或提供其他证明。2. 若单位不配合，咨询律师，根据《劳动合同法》等法律，准备相应材料申请仲裁或诉讼。3. 确保所有手续齐全后，按规定时间提前向人力资源部提交提前退休申请。