工伤后一天才入社保，医疗费可以报销吗?

工伤后一天才入社保，医疗费报销需视具体情况。
分析：根据《社会保险法》规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费。若工伤发生在参保前，原则上医疗费应由用人单位承担。但具体能否报销还需考虑地方政策、工伤认定时间等因素。
提醒：若工伤认定受阻或用人单位拒绝承担医疗费，表明问题比较严重，应及时寻求法律途径解决。
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处理方式：
从法律角度看，工伤后医疗费报销问题常见的处理方式有：与用人单位协商、申请劳动仲裁、提起民事诉讼。
选择方式：
- 若用人单位愿意承担或协商达成一致，可选择协商处理。
- 若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
- 对劳动仲裁结果不服，可依法向人民法院提起民事诉讼。
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具体操作：
1. 协商处理：与用人单位明确工伤事实，提出医疗费报销要求，并保留好相关证据，如医疗费用发票、工伤认定书等。
2. 劳动仲裁：准备劳动仲裁申请书、工伤认定书、医疗费用票据等证据材料，向当地劳动仲裁委员会提交申请，等待仲裁裁决。
3. 民事诉讼：如对劳动仲裁结果不服，可聘请律师，准备充分的证据材料，向人民法院提起诉讼，要求用人单位承担医疗费等赔偿责任。在诉讼过程中，需遵循法院程序，积极参与庭审，维护自身合法权益。