上班几年听力受损，辞职时能否得到公司的补偿
杭州市临平区律师网
2025-05-01
听力受损若属职业病，辞职时可申请经济赔偿。依据《职业病防治法》，需先鉴定是否为职业病，否则难获赔偿。未及时鉴定处理，可能影响权益维护，错失赔偿机会。
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