公司内有人患皮肤病导致我被传染,是否属于工

被同事传染皮肤病通常不属工伤。依据《工伤保险条例》,工伤需与工作相关,传染病一般不符。若未及时处理,可能导致健康恶化,影响工作生活。
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不属工伤。操作如下:1.收集证据,如医疗证明、传染源等;2.与公司协商赔偿或治疗事宜;3.若协商无果,可考虑法律途径维权,如起诉或劳动仲裁;4.必要时咨询专业律师。
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常见处理方式为与单位协商赔偿或申请工伤认定。若传染病与工作无关,建议协商医疗补偿;若认为与工作有关,可尝试申请工伤认定,需准备相关证据。
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