失信人员对公司影响有多大

失信人员对公司影响较大，会在多方面制约公司发展。以下从不同情况详细说明：1. 如果失信人员是公司本身（即公司被列入失信被执行人名单），公司将面临信用惩戒，包括限制高消费、融资限制、商业合作受阻等，严重影响公司正常运营和发展。2. 若失信人员是公司的法定代表人、主要负责人、影响债务履行的直接责任人员或实际控制人，公司也可能受到牵连，例如在申请贷款、参与招投标等商业活动时，相关部门可能会对公司进行更严格的审查，甚至限制其参与。
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失信人员对公司影响较大，这一结论在法律上有明确依据。根据《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》（2017年修订）第一条规定：“被执行人未履行生效法律文书确定的义务，并具有下列情形之一的，人民法院应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒：（一）有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的；（二）以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的；（三）以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的；（四）违反财产报告制度的；（五）违反限制消费令的；（六）无正当理由拒不履行执行和解协议的。”当公司或其相关人员被列入失信被执行人名单后，就会受到上述信用惩戒，从而对公司产生多方面影响，如影响公司信用评级、融资能力及商业合作机会等。该法律条文明确了被纳入失信被执行人名单的情形及信用惩戒措施。若公司本身作为被执行人存在上述情形之一，就会被纳入失信名单，进而面临信用惩戒，这直接导致公司在商业活动中信誉受损，融资时金融机构可能因公司失信记录而拒绝贷款或提高贷款利率，在商业合作中合作伙伴也可能因公司失信而不愿与其合作，严重影响公司的发展。如果是公司的法定代表人等相关人员失信，虽然公司本身未被列入失信名单，但在实际业务中，合作伙伴或金融机构可能会因对公司相关人员的信用担忧而对公司采取谨慎态度，间接影响公司的经营。
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面对失信人员对公司的影响，可采取以下实用行动建议：1. 及时履行法律义务：如果公司是失信被执行人，应尽快筹集资金履行生效法律文书确定的义务，这是消除失信影响最根本的方法，只有履行完义务，才能申请从失信被执行人名单中删除。2. 与申请执行人协商和解：主动与申请执行人沟通，争取达成执行和解协议，按照协议履行义务后，可申请删除失信信息，减少对公司运营的影响。3. 定期查询公司信用状况：通过法院执行信息网、信用信息公示系统等渠道定期查询公司信用状况，及时了解公司是否被列入失信名单及相关信息，以便及时采取应对措施。4. 加强公司内部信用管理：建立健全公司内部信用管理制度，规范经营行为，避免因自身原因导致失信，从源头上预防失信风险。选择解决方案时，应重点考虑公司的实际经济状况、履行义务的可行性以及与申请执行人协商的可能性等因素。若你想了解更适合你公司情况的具体解决方案，建议进一步向专业律师咨询。
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失信人员对公司可能带来以下法律风险点：1. 经济损失风险：公司因失信可能面临财产被查封、扣押、冻结等直接经济损失，以及商誉损失等间接经济损失。例如，公司被列入失信名单后，其银行账户可能被冻结，导致公司资金无法正常周转，影响日常生产经营；同时，公司的商业信誉受损，可能导致客户流失、订单减少，造成间接的经济损失。2. 核心权利影响风险：公司的融资、投标等商业活动可能受到限制，影响公司的长期发展。比如，公司在申请银行贷款时，银行会审查公司的信用状况，若公司存在失信记录，银行可能会拒绝贷款申请，使公司无法获得必要的资金支持来扩大生产或开展新项目。