针对“试用期公司没转正怎么办”这一问题，最直接的答案是可以要求公司依法转正或申请劳动仲裁。如果试用期已满，且公司没有正当理由拒绝转正，员工有权要求公司按照劳动合同约定办理转正手续，享受正式员工的工资福利待遇。若公司以员工在试用期内表现不符合录用条件为由拒绝转正，公司需要提供充分的证据证明员工不符合录用条件，例如试用期考核记录、工作失误证明等，否则公司的行为可能构成违法。如果公司未与员工协商一致，单方面延长试用期，这种情况也是不合法的，因为同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
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