档案中出现三个年龄怎么办

档案中出现三个年龄，需依据法律规定确定真实年龄。分析：根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，当职工档案与身份证年龄不符时，应以本人档案中最先记载的出生时间为准。若存在多个年龄记录，需通过调查核实确定最早且最可靠的记录作为依据。提醒：若年龄差异导致退休、社保待遇等问题，或引发争议，表明问题已较严重，应及时咨询法律专业人士。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1. 若选择单位内部处理，首先应向人事部门提出异议，要求核实档案中的年龄记录，并提供相关证明材料。人事部门核实后，应依据法律规定更正档案记录。2. 若选择劳动仲裁或诉讼，需准备充分的证据材料，包括身份证、户口本、最早的人事档案等，以证明自己的真实年龄。同时，需了解当地劳动仲裁机构或法院的受理程序和规定，按照程序提交申请或起诉。3. 在处理过程中，应保留好所有与问题相关的文件和通信记录，以备不时之需。同时，保持冷静和理性，避免情绪化行为影响问题解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理档案中多个年龄记录的方式主要有两种：一是通过单位内部人事部门核实并更正；二是若单位无法解决或存在争议，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式：若问题较为简单，且单位愿意配合，可选择第一种方式；若问题复杂，或单位不予配合，应选择第二种方式维护自身权益。