试用期未交保险，你可投诉或辞职并要求补偿。依据《劳动合同法》，单位应依法为劳动者缴纳社保，未缴纳则违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法享受社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期未交保险，应维权。操作如下：1. 与单位沟通，要求补缴社保；2. 若单位拒绝，向劳动监察大队投诉，并提供相关证据；3. 如投诉无果，可申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金及补缴社保费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期未交保险，常见处理方式为投诉或协商补偿后辞职。若单位态度积极，可协商补缴；若拒绝，则向劳动监察大队投诉，或提起劳动仲裁要求补偿。
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