外地工作时的五险一金，在回家后应该怎么操作？

外地工作的五险一金，回家后可选择转移或提取。分析：根据社保法和公积金管理条例，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。当您从外地回家，若打算在本地继续缴纳社保和公积金，可申请将外地的社保和公积金转移到本地；若不再需要，符合一定条件也可申请提取。提醒：若长时间未处理，可能导致社保断缴，影响未来养老金领取和医保报销，应及时咨询并办理转移或提取手续。
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处理方式：从法律角度，处理外地五险一金的常见方式有两种：一是转移至新工作地或户籍地，需向新参保地社保经办机构提出书面申请，并按规定办理相关手续；二是符合条件的可申请提取，如达到退休年龄、出国定居等。选择建议：若打算在本地长期工作或生活，建议选择转移；若短期内无继续缴纳计划，且符合提取条件，可考虑提取。
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具体操作：1.社保转移：向新参保地社保经办机构提出书面申请，提供原参保地社保经办机构开具的《参保缴费凭证》等相关材料，新参保地社保经办机构审核通过后，与原参保地社保经办机构联系办理转移后续业务。2.公积金转移：向新工作地住房公积金管理中心提出转移申请，提供身份证、工作证明等材料，中心审核通过后，与原工作地公积金管理中心联系办理转移手续。3.社保公积金提取：根据当地政策，准备相关证明材料（如退休证、出国定居证明等），向原参保地社保经办机构或公积金管理中心提出申请，审核通过后办理提取手续。注意，提取条件及所需材料可能因地区而异，需提前咨询当地政策。