单位不让休探亲假，若符合条件则违法。依据《劳动法》规定，劳动者有权享受探亲假。单位拒批可能导致劳动者合法权益受损，影响家庭团聚及工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位拒休探亲假，常见处理方式为协商、仲裁、诉讼。首先尝试与单位沟通协商；协商无果则向劳动争议仲裁委提起仲裁；对仲裁不满可再向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不让休探亲假可维权。操作：1. 与单位沟通，明确表达休假意愿并了解拒批原因；2. 若沟通无果，准备相关证据向劳动争议仲裁委申请仲裁；3. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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