15年后是不是不能提前退休

15年后并非一定不能提前退休，需视具体情况而定。分析：提前退休的资格通常取决于个人的工作年限、年龄以及所在行业或单位的具体规定。在我国，一些特殊工种或满足一定条件的劳动者可以提前退休，但这并非普遍适用于所有情况。此外，国家政策也可能对提前退休有所规定或调整。提醒：若您所在行业或单位有关于提前退休的具体政策，且您符合相关条件，但单位拒绝办理，问题可能较为严重，建议及时咨询专业人士。
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具体操作：1. 了解政策：详细查阅国家及地方关于提前退休的法规，特别是针对特殊工种或行业的规定，以及年龄、工作年限等具体要求。2. 申请审批：向所在单位的人力资源部门提交提前退休申请，附上个人身份证明、工作证明、社保缴纳记录等相关材料。单位将审核您的申请，并报上级主管部门审批。3. 办理手续：审批通过后，按照单位要求办理退休手续，包括签订退休协议、办理社保转移、领取退休金等。若单位拒绝办理或审批未通过，可咨询劳动仲裁部门或法律专业人士寻求帮助。请注意，以上操作仅供参考，具体流程可能因地区、行业或单位而有所不同。
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处理方式：从法律角度看，提前退休的处理方式主要包括了解政策、申请审批和办理手续。选择方式：首先，应详细查阅国家及地方关于提前退休的政策法规，确保自己符合条件；其次，向所在单位提交提前退休申请，并按照要求准备相关材料；最后，根据审批结果办理退休手续。