在职职工病逝家属待遇

在职职工病逝，家属有权享受相应待遇。依据相关法律法规，用人单位应支付非因工死亡的丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金及一次性抚恤金。《劳动法》及地方性法规规定了具体补偿标准，若不及时处理，家属可能无法获得应有的经济补助和抚恤金，权益将受损。
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在职职工病逝，家属待遇处理如下：1. 确认职工是否参加社会养老保险，若已参加，则由社会保险机构发放待遇。2. 未纳入社会保险支付范围的，应与企业沟通，要求其支付丧葬补助费（3个月工资）、供养直系亲属一次性救济金（6个月工资）及一次性抚恤金（在职职工6个月工资）。3. 若企业拒绝支付或支付标准不符，家属可准备相关证据，向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求企业按法律规定支付死亡抚恤待遇。
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处理此问题常见方式包括：了解补偿标准、与用人单位协商、申请劳动仲裁。首先，应明确各省的补偿标准可能有所不同，需参照当地规定；其次，与用人单位沟通，要求其按标准支付相关待遇；若协商无果，可申请劳动仲裁以维护权益。