工作期间单位停缴社保合法吗
杭州市临平区律师网
2025-04-23
单位停缴社保不合法，除非劳动关系终止。依据《社会保险法》，单位应持续为职工缴纳社保，断缴可能影响职工社保权益及未来待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位停缴社保不合法。应对方式：1. 与单位沟通，要求补缴社保；2. 若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，并提供社保缴纳记录等证据；3. 如造成损失，可申请劳动仲裁，要求单位赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位停缴社保，员工可要求补缴或向劳动监察投诉。选择方式需视单位态度及停缴原因而定，若单位拒绝补缴，则投诉更为有效。
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