景区加班应支付加班工资。根据《劳动法》规定，加班需按标准支付加班费，不支付将侵犯劳动者权益，可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫景区加班应支付工资。具体操作：1. 日常加班，单位应至少支付1.5倍工资；2. 休息日加班且无补休，应支付2倍工资；3. 法定节假日加班，应支付3倍工资。若单位拒付，可依次采取协商、投诉、仲裁等方式维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫景区加班工资处理方式有协商、投诉、仲裁等。应先与单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。
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