87年到92年的工作时间可计入工龄。依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》,工龄指以工资收入为生活资料的工作时间,包括本企业工龄。不及时确认可能影响退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理工龄计算问题,常见方式有查询档案、咨询人社部门。建议首选查询个人档案,若档案不全或不清,再咨询人社部门以获取官方认定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工龄可算。操作如下:1.查找个人档案,确认87-92年的工作记录;2.若档案缺失,联系原工作单位开具证明;3.仍无法确认,咨询当地人社部门,依据政策进行工龄认定;4.保留好所有相关证据,以备不时之需。
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