入职未交保险一年半怎么赔偿
杭州市临平区律师网
2025-05-04
可要求单位支付经济补偿并面临罚款。依据《劳动合同法》，单位不交社保，劳动者可解除合同并索赔，单位还需缴纳罚款。不及时处理，劳动者权益受损，单位可能面临更重处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可索赔或举报。具体操作：1. 与单位协商，要求补缴社保并支付经济补偿；2. 若协商无果，向劳动监察部门举报单位违法行为；3. 必要时，提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为解除劳动合同并索赔，或向劳动监察举报。选择依据单位态度及自身需求，若单位愿意改正，可选择协商；若单位拒绝，则选择举报或诉讼。
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