企业不发工资劳动局怎么处理

企业不发工资,劳动局会责令改正并催促支付。依据《劳动法》等规定,企业需按时支付工资,否则将面临法律制裁。长期拖欠可能导致员工生活困难,影响社会稳定。
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企业不发工资,处理如下:1. 向劳动行政部门投诉,说明情况,要求查处;2. 若权利义务明确,可向法院申请支付令,快捷有效;3. 如需详细裁决,可向劳动仲裁委申请仲裁,不服可诉讼。
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处理企业不发工资,常见方式有:向劳动行政部门投诉、申请支付令、劳动仲裁。选择时,可先尝试投诉,若无效则考虑支付令或劳动仲裁,根据具体情况决定。

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