公益性岗位没有收到工资，我该如何应对？

您应先与用人单位协商，若无果可依法维权。依据《劳动法》等，工资是劳动者合法权益，拖欠工资违法，可能影响生活及权益保障。
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处理方式包括协商、投诉、调解、仲裁及诉讼。应先尝试与单位协商，无效时再向劳动行政部门投诉或申请调解，仍无法解决则申请仲裁，最后可提起诉讼。
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未收工资可这样处理：1.与单位协商，明确表达诉求并记录沟通过程；2.若协商无果，向劳动行政部门投诉并提交相关证据；3.或申请企业调解委员会调解，达成调解协议；4.仍无法解决，向仲裁委员会申请仲裁，准备仲裁材料；5.对仲裁结果不服，依法向法院提起诉讼，维护自身权益。